Przedstawiciel handlowy - Szczecin

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie oraz kontraktację Klientów w zakresie sprzedaży rozwiązań automatyki biurowej.

Do zadań Przedstawiciela Handlowego należało będzie:

• pozyskiwanie nowych Klientów SMB i MA
• realizowanie określonej dla firmy polityki sprzedaży wysokiej klasy sprzętu automatyki biurowej oraz systemów zarządzania i optymalizacji wydruków
• prowadzenie pełnego procesu sprzedaży: pozyskanie, rozpoznanie potrzeb, negocjacje handlowe oraz kontraktacja Klientów
• budowanie trwałych relacji handlowych z Klientami    

Od kandydatów wymagamy:

• rozwiniętych umiejętności handlowych - kombinacja wrodzonego talentu, zdobytej wiedzy (wykształcenie wyższe) i doświadczenia w sprzedaży B2B (min. 3 lata)
• udokumentowanych sukcesów w pozyskiwaniu klientów
• płynnej znajomości języka angielskiego
• znajomości rynku Klientów biznesowych i korporacyjnych    

Od kandydatów oczekujemy:

• ambicji, dynamizmu, konsekwencji w działaniu
• nastawienia na realizację celów
• umiejętności ustalania priorytetów i samodzielnego organizowania pracy
• otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów biznesowych
• umiejętności obsługi komputera (MS Word, MS Excel, e-mail)
• prawa jazdy kat. B    

Ponadto kandydat powinien dysponować wysoką kulturą osobistą i umiejętnością nawiązywania relacji z Klientami średniego i wyższego szczebla zarządzania.

Oferujemy:

• rozwojową pracę na rynku zaawansowanych technologii biurowych
• możliwość bezpośredniego wpływu na sukces firmy
• atrakcyjny pakiet motywacyjny uzależniony od wyników i zaangażowania w powierzone zadania
• narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, komputer    

Osoby spełniające powyższe wymagania oraz zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie dokumentów (CV, list motywacyjny) z podaniem numeru referencyjnego pod adresem:

Ricoh Polska Sp. z o.o.
Al. Jerozolimskie 146A
02-305 Warszawa
Maria Laźmirska-Jamróz
Human Resource Manager
e-mail: praca@ricoh.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883)."